Tes ini bertujuan untuk mengidentifikasi gaya komunikasi dominan seseorang dalam lingkungan kerja dan sosial, sehingga dapat digunakan untuk:
- meningkatkan efektivitas kerja tim,
- penempatan peran yang tepat,
- pengembangan kepemimpinan & kolaborasi.
Assessment ini mengelompokkan gaya komunikasi ke dalam 5 kategori utama:
- Investigator – analitis, berbasis data
- Leader – tegas, mengarahkan
- Counselor – empatik, pendengar
- Communicator – ekspresif, persuasif
- Executor – praktis, berorientasi aksi
Petunjuk: Pilih satu jawaban yang paling menggambarkan diri Anda.
powered by wadahin.com
Berikut adalah simulasi karir untuk posisi Anda. Silakan jawab pertanyaan berikut sesuai dengan kondisi dan pengetahuan Anda.
Disclaimer
Informasi yang terdapat dalam profil ini dikumpulkan dari berbagai sumber dan telah diupayakan akurasinya. Namun, kami tidak dapat menjamin kebenaran mutlak dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan, kelalaian, atau interpretasi yang salah terhadap informasi tersebut.
